问政内容

浏览:8242 提问时间:2016-01-13 15:20:09

寿光市人民医院两个检验科!工作量一样大!为什么奖金水平差这么多!领导是怎么想的,可否给我们职工一个答复! 领导说只看收入,那为什么门诊检验总收入排医技科室前几名,但是奖金总是最低最低的呢?领导只看收入,只跟病房检验比,病房都做大生化项目,报销的比例很多!门诊病号不报销,所以病号查的项目比较便宜都,但是我们工作量一样大!难道就只因为收入而把我们的劳动价值给磨灭吗?太不公平了 还有,为什么放射科跟CT都属于影像!它们的奖金比例就不一样呢?我们门诊检验跟病房检验为啥奖金比例就一样!!! 可以随意来医院做调查,看一下门诊检验每天抽血的病号有多少?我们直接面对病号,每天都有被投诉的危险!!而病房检验根本就没有!

阳光反馈:

您好!您投诉的问题已收到。经过我们的调查了解,门诊检验和病房检验属同一类科室,医院绩效方案对门诊检验和病房检验的政策是完全一样的。各科应想方设法增收节支,绩效是业绩的奖励,效益不高,绩效会受影响。同时认真查找绩效管理方面存在的问题,采取切实可行的措施,努力提高科室和个人的绩效水平。感谢您对我们工作的信任!
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