尊敬的行领导： 2016年“春天行动”存款考核已结束，作为农商行员工，我们都在一个单位上班，领导分配的存款任务，我们都是尽力去完成，但为什么在兑现时差距那么大？我们起点不同，有的员工2015年底余额200万，有的员工年底无存款余额，分任务时都是按年底数计算，这样计算就很不公平。当时找亲戚朋友拉存款就是顶任务的，我们当时余额那么高，为什么不给我们奖励，到了年后分任务，余额高的就很难拓展存款。对于无存款余额的员工来说就比较轻松，同样我们都是干活的，我们又不是不干，不认真干，对于我们前台给我们分任务，确实有点困难，我们又没时间出去拓展，天天坐在营业室上班，我们都是尽最大努力去拉存款。存款任务未完成，扣发我们一部分考核我们也没意见，但不能差出三四倍吧？我们来上班，就发个死工资，但差距这么大，直接打击我们的工作积极性，没有了工作热情，我们的工作热情换来的是你们无情的打击，工作怎么能干好呢！希望行领导能理解我们的难处，公平公正的处理此事。希望我们的农商行有更好的发展！