我母亲是邹平县临池镇中学的老师，目前已有二十多年教龄，常年担任教研组长，兼任研究性学习老师。在今年夏天的教育改革中，母亲被以考核落后为由，被学校拒绝继续聘任。向学校领导反应后，学校领导拒绝展示考核评价标准以及考核明细。而作为学校领导司机教课年数少业绩差的同事却被聘任，如此结果令人百思不得其解。试问，难道没有背景没有后台，连正常教书授课都不可以了吗？难道没有背景没有后台就活该被人欺负吗？母亲忍气吞声么让我作为旁观母亲以泪洗面的孩子，实在不忍。我之所以反映，只为让领导拿出所谓的考核明细，如果确实是自己工作不努力业绩不行，那么我们认了，如果考核过程中掺杂了后台背景等因素，我定要讨个公道！