一、事件,企业违反《山东省失业规定》第十五条,《社会保险法》第五十条,没有履行书面告知领取失业待遇的权利,导致本人丧失失业金领取资格。 二、威海市人社局没有执行《社会保险法》第八十二条,八十三条,推诿扯皮敷衍不予受理,不予进行进行劳动争议仲裁。威海高区劳动执法监察没有责令企业改正,赔偿损失,没有执行《山东省失业规定》属于乱作为不会为不作为!没有执行《国务院令第259号》没有执行《法研【2011】31号》
一、事件,企业违反《山东省失业规定》第十五条,《社会保险法》第五十条,没有履行书面告知领取失业待遇的权利,导致本人丧失失业金领取资格。
二、威海市人社局没有执行《社会保险法》第八十二条,八十三条,推诿扯皮敷衍不予受理,不予进行进行劳动争议仲裁。威海高区劳动执法监察没有责令企业改正,赔偿损失,没有执行《山东省失业规定》属于乱作为不会为不作为!没有执行《国务院令第259号》没有执行《法研【2011】31号》