山东服装职业学院以工学交替名义要求部分大二，大三学生外出实习。实习是为提高学生综合实践能力，但这样得实习，真的可以么？欢迎其他地区出现同类情况的学生，积极评论。
一、不实习没有毕业证
有同学反应实习压力太大，表示不想实习，同时在校专业课没有学习结束，为什么出去实习？得到的结论是，工学交替，实习不合格，没有毕业证。出去实习了为什么还要交学费以及学生住宿费？
二、强制劳动，违反劳动法。
作为上市公司，同学反应每天工作时长已经超出劳动法每天工作8小时的制度，长达十小时。且没存在加班三倍工资。部分同学反应出现强制加班，完成不了班长（带领他们的公司工作人员）定的业务量，不让下班。
三、住宿环境差。
到目前为止，实习生集体宿舍还为供暖，并要求每人每月90元供暖费。一个宿舍一个暖气，6/12人宿舍，一个房间供暖费则为540元或1080元，超出市区供暖价格。
实习是锻炼学生综合实践能力的方法之一，但也要因材施教，您觉得呢？
说出学生心里话，为学生发言。
请积极评论。
希望有关部门跟进关注，或能提供对应的法律规定，证明实习的合法性，打消学生的顾虑，或是依法制止。