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浏览:5972 提问时间:2018-01-13 15:50:12

我哥姚谦章(河南南阳唐河县人)厂长在山东临沂市兰山区汪沟镇名门望族家具厂打工做厂长近一年。于2018年1月6日六号上午上班,中午吃完饭,十二点十八分给老板发个信息,说有事,出去一下,晚点回来。然后去老乡处要老乡带他去看病,,当时已开不了车了。老乡带他去工业园医院,医院发现病情严重。然后转院去市医院途中,因心肌梗塞心脏停止跳动。终年40岁。本人认为我哥死因系因工厂工作压力过大所致,心肌梗塞与工作压力有直接因果关系。故应认定为工伤。符合《工伤保险条例》第十五条第二款之规定。应认定为视同工伤。望临沂市劳动局和社保局工伤科出面帮助我哥伸张正义!媒体人和阳光连线网,政府出面帮农民工家庭伸冤!我哥还有两个小女儿现无人扶养!

   我系河南省南阳唐河县人。现异地来山东临沂兰山区为我哥办理后事。找到老板,他以不是在上班时间出的事为由。不给予赔偿。但我哥系在职打工高管。系在该厂在职期间因病死亡。故应按国家《工伤保险条例》15、39条规定,

上班时因工作原因受到事故伤害导致死亡的,可以认定为工伤,需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

二、视同工伤的情形

依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的



第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的48-60个月

请求:望山东临沂兰山区劳动局出面帮助我讨回我哥的死亡抚恤金和丧葬费以及直系亲属供养费。我哥姚谦章厂长工资为14000元/月

共计:1、丧葬费14000*6个月=82400元

2、一次性工亡补助金:14000X60个月=840000元

3、直系亲属两个儿子14000X0.3X12个月X8年X2个儿子=806400元

4、名门望族还欠我哥工钱2个月零5天工钱:30300元

共计:1759100元

 

2018年1月12日

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