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山东济南雅元集团有限公司领导克扣员工工资

齐鲁网网友
连线对象:连线地市-济南
评论:0 浏览:3350 提问时间:2018-01-26 10:35:58

山东济南雅元集团有限公司内部领导存在贪污员工工资问题。我的理由有以下几点.

1:门市分级别门市,A类、B类、C类门市,同级别类门市目标都是一样的,工资按照目标完成情况发放,当找到区域经理时区域经理对门市目标三缄其口,最后直接说不知道.(区域经理是管理区域内门店业绩的直接领导)

2:门市店长在我和另一个新员工入职的时候刚开始做业绩,为了鼓励我们两个告诉了我们的年目标完成情况的提成,并简单列了一下,大致是这样的,年目标***万除以12个月再除以公司A类门市标配6人得数即是个人目标,完成后可提4.后来店长却矢口否认,不承认自己说过的话,并且以各种理由克扣我的工资.(办理离职的时候是和店长约好的时间我保留着聊天记录,结工资时却以旷工为名扣了我400多块钱工资,)(公司在之前是有工资明细的,后来没有了).

3:11月底时有个顾客退货店长却在账上不让退,理由是为了我好,没办法我自己交了钱买了单.因为加上那一单我正好完成目标提4.也是为了自己.但最后工资差了这么多到底是到了谁哪里?

4:公司发工资时每次都是由公司账户转账,我离职后最后一个月工资却是通过员工个人账户转账过来的.

5:离职后办理完交接手续后我去过门店退我自己的一个帐,门店店长因为我一句话口气不太好就说我和她着急,问我工资还想要吗?当时感觉手续都已经办完了,工资都是由公司发放,店长不应该有那么大权限.当时以为她只是随口说的.现在想想门市店长这么说是有原因的。

6:离职后工资没有按时给我发放当时问了门市店长,店长说要隔月发,这是公司制度.也就是11月份工资1月份发,当时并没太在意,觉得发就行。后来工资不对打电话找到总公司的时候,发现总公司后勤不知道离职员工工资隔月发这件事.

我的工资和我自己预计差了两千元左右,并不是很多,但是我也很想弄清楚其中的原委。给自己一个交代。

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