聊城市属国企鲁西集团违反劳动法和行政处罚法

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评论:0 浏览:6350 提问时间:2018-07-06 13:01:35

一、违反劳动法:
1、鲁西集团新员工试用期3 6 9个月不等。
2、鲁西集团员工分为常白班(早8晚5)和倒班(三班倒12-12-12小时制)两种,常白班经常加班到18点甚至19点且不付加班时薪;倒班经常安排下夜班后加班或上夜班前培训且不计加班时薪。
3、法定节假日,倒班员工无法安排补休的,只计节日当天三倍工资(如五一节假日只计五一当天,不计前后法定休假日)(发过所谓假日补贴,但补贴标准只参考是否满勤、职务级别和工龄,和是否节假日上班且未补休无关)
 4、扣罚员工工资。法律规定劳动者无重大过失或主观故意造成损失,用 人单位无权扣罚工资。
二、违反行政处罚法:
1、保卫处下发罚款通报,依据行政处罚法,保卫处即不是行政执法机构,也不是法律法规授权机构,只有治安协管权利而无罚款权利。

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