尊敬的领导：您好！ 我是山东省济南市章丘区的一名幼儿教师，自1986年经章丘县统一考试而被择优录取后，一直默默工作在幼教一线。这些年来，我们也是按照上级教育部门的要求，不断培训学习，通过层层考试，拿到了代表幼师资格的各种证书，并且为了更好的提升自己，我还从微的工资中挤出部分资金进行函授学习，并顺利地取得了学前教育的《本科证书》，还多次获得镇政府和教委颁发的荣誉证书。 几十年来，我们的付出不比小学老师少，却不能享受事业编制，随着民办老师的转正，我们这些为幼教奉献一生的老幼师，成了一群被遗忘的弱势群体，至今仍拿着远低于本地区平均工资水平的微簿资金艰难度日，没有相关单位为我们缴纳五险一金，如今到了该退休的年龄，生活却毫无保障。我们也曾多次去基层部门反映我们的诉求，他们却总是推诿扯皮，不予解决。我们深感无奈和无助！我认为使章丘区农村幼儿教师陷入今天的可怜境地，基层教育主管部门负有不可推卸的责任！因为：1、从业几十年来从没有单位为我们缴纳过社保，这严重违反劳动法；2、从业几十年来付出的不比小学老师少，却不享受事业编制，用人单位也始终没与我们签订劳动合同，基层教育部门听之任之，这违反劳动合同法；3、我们都有教育局及相关部门颁发的各种证书，这说明我们在教育局是有备案的，是合法的教师身份；4、待遇极低，远低于本地区平均工资水平，这违反教师法。基层教育部门始终推卸责任，不予解决，这一做法与中央政府所倡导的解决基层群众最迫切的利益诉求的宗旨相矛盾。违反了国家三部法律，是监管失职！ 所以，恳请上级政府领导，能在百忙中，抽出一点时间，关注一下我们章丘区的基层幼儿教师们，给我们一丝温暖，倾听一下我们的诉求：把我们这一批老幼师像上世纪90年代民转公一样，转成公办幼儿教师，享受与公办老师一样的退休待遇，让我们老有所养，病有所医，安心地度过自己的晚年。我们将不胜感激！