本人2008年5月入职市北区特色街管理委员会办公室工作至2019年2月，近十一年，工作兢兢业业，多年接待过国家、省、市级领导视察街区，多次获得市、区级荣誉，工作上从未出现任何失误，从不计较个人得失，现市北区特色街管委办不合规口头辞退，这种办事方式让我们工作十多年的工作人员心寒，对于这种没有道理可言的单位，这种不合规、不合理且不合法的行为进行投诉，现将部分事项投诉如下:

一、2008年5月至2010年12月工作期间，市北区特色街管委办未与我签订劳动合同，未给缴纳保险长达18个月；

二、未提前告知解除合同，视为延续，2019年1、2月未签订劳动合同，2月份没有缴纳保险，拖欠工资；

三、市北区特色街管委办不合规口头辞退工作人员，领导干部不作为，辞退孕妇，要严重触犯劳动法，视法律为儿戏，没有政府行政部门监管督察，投诉无门，严重的侵犯了劳动者合法权益！

望青岛市领导予以重视为盼！