问政内容

浏览:1657 提问时间:2019-05-09 19:33:26

     我们是临清市城市建设综合开发工程管理处员工,大中专毕业生,有正式的事业编制。我单位是自收自支全民事业单位,正科级机构,隶属于住建局管理,主要职能是临清市的房地产市场综合管理、执法,办理开发经营许可证以及企业资质申办审核,收取的管理费用于发放人员工资和缴纳社保。因单位管理问题,已经职能不足15年,单位人员没有班上,在外打工,停发工资、停缴保险10多年。

     在我单位存在的现实事件中,临清政府部门严重失职,不作为,对于《山东省事业单位机构编制管理规定》不执行,违犯了文件规定。

 

      在2018年次机构改革中,临清市机构改革领导小组及编制部门,再次违反文件,违反了事业单位分类政策,没有按上级及中央文件对单位重新分类。而是置之不理,还要对我们这样的单位维持现状,给我 们个人造成巨大损失。

    说明:根据《国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知》(国办发〔2011〕37号),事业单位在改革前必须重新分类,依据是现有职责,而不以经费来源、管理方式、名称等作为依据。

临清市委及市政府一直以单位经费来源自收自支为由不予管理,并且违反国家政策,让单位现状继续保留。

奇葩的事情:

 

     我单位一把手,系正科级、组织部任命干部,现在正在经商,是山东万嘉地产有限公司法人、董事长。根据国家政策干部不允许经商,据说单位领导多次向市政府领导表达辞职的意思,但是临清市领导一直不同意。

     临清市领导允许国家干部经商,不知是何目的? 

 

    艰难的上访历程(艰难、心酸的信访路):

1、我们去找住建局近2年,最后住建局明确表态能力有限,办不了。

2、2018年我们去过聊城市信访局、山东省信访局、聊城市监察委,给2018全国大督查、中央政务投诉写过信,但是只要回到临清就音讯全无。

3、2018年上半年,我们给临清市人民政府祁学兰市长写过4封快递,请求帮助解决,但是没有任何回音。

4、2018年9月底,我们又给临清市委何宪卓书记写信请求帮助,并且不间断的用手机发送信息。何宪卓书记接到信后将事情委托主管副市长李树群同志解决,到现在又半年多了,还是无任何进展。

   

      我们的员工代表每周至少1次和相关领导见面,督促办理,甚至有时一周2到3次,就这样坚持了接近3年。通这件事,我们颠覆了对信访的认识,不敢再相信接访领导。我们单位的事首次曝光是4月20日前,但是至今没看到临清市的任何反映,看来我们还要借助贵媒体平台继续发贴,通过社会舆论监督聊城市临清市。

     衷心的感谢“问政山东”节目,谢谢帮助。

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